이상한 팀장 밑에서 성공하는 법, 훌륭한 리더란

'훌륭한 리더'란 어떤 사람인지 묻는다면, 나는 다음과 같은 관찰 가능한 행동 방식을 강조할 것이다. 리더란
• 고맙다고 말한다.
• 피드백을 적극적으로 받아들인다.
• 업무를 잘 수행하거나, 좋은 결과를 낳는 행동 방식을 지나치다 싶을 정도로 칭찬한다.
• 자기가 더 배워야 할 분야들을 언급하고, 그것에 대해 터놓고 이야기할 수 있다.
• 유머를 보인다. 가끔 자신을 웃음거리로 삼기도 한다.
• 실수를 하면 그 실수에 대해 이야기하고, 사과한다.
• 중요한 일들에 대해서는 물러남이 없으며 정기적으로 계속 조사해 보완한다.

리더십이란 우리가 눈으로 관찰할 수 있는 행동 방식으로, 직위나 직급과는 결부되어 있지 않다. 출세가도를 달리려 한다면 여러분도 오늘부터 시작해 보라. 그리고 여러분의 동료나 상급자에게 감사하라.

나는 미국 제6대 대통령 존 퀸시 애덤스가 내린 리더에 대한 정의가 개인적으로 특히 마음에 든다. '머리말' 서두에도 나와 있다시피 다음과 같다.
"여러분의 행동에 사람들이 영감을 받아 더 많이 꿈꾸고, 더 많이 배우고, 더 많이 행동하고, 더 크게 된다면 여러분은 리더입니다."
<이상한 팀장 밑에서 성공하는 법_P.25>

제 행동에 영감을 받을 수 있는 사람이 되도록 노력하겠습니다.